广东华特气体股份有限公司

                        （修订稿）

(资料图片)

     一、限制性股票激励计划分配情况表

   （一）第一类限制性股票激励对象获授的限制性股票分配情况

   本激励计划授予的第一类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所

示：

                                       占本激励计划草

                         获授的第一类 占本激励计划

                                       案修订稿公告时

 姓名    国籍        职务      限制性股票数 拟授予权益总

                                       公司总股本的比

                         量（万股）   额的比例

                                          例

             董事、总经理、核

傅铸红    中国                 27.00    72.19%   0.224%

              心技术人员

张穗华 中国香港      董事、副总经理      3.00    8.02%    0.025%

            合计            30.00    80.21%   0.249%

  注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股

本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提

交股东大会时公司股本总额的 20.00%。

股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内

的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。

   （二）第二类限制性股票激励对象获授的限制性股票分配情况

   本激励计划授予的第二类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所

示：

                                      占本激励计划草

                        获授的第二类 占本激励计划

                                      案修订稿公告时

           类别           限制性股票数 拟授予权益总

                                      公司总股本的比

                         量（万股）  额的比例

                                         例

中层管理人员、核心业务骨干及董事会

认为需要激励的其他人员（共 24 人）

          预留部分            1.48      3.96%         0.012%

           合计             7.40      19.79%        0.062%

  注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股

本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提

交股东大会时公司股本总额的 20.00%。

股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内

的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。

事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露

激励对象相关信息，超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

                             广东华特气体股份有限公司董事会

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